世界经理人学堂  
MBA资讯 | MBA报考必读 | 商学院介绍 | MBA资料下载 | 留洋故事 | 世界名校 | 培训教育/考试信息
MBA沙龙 | MBA招生简章 | 名师谈联考 | MBA历届考题 | 留学宝典 | 留学就业 | 英语/数学/语文/逻辑
 您的位置:世界经理人 > 经理学堂 > 专题 > 公务员专栏
山东公务员考试 6人终生不得报考
2011-08-15 16:00   来源:世界经理人学堂 作者:jhonking
 摘要:今年4月24日山东省公务员录用考试中,抄袭、使用禁止自带的通讯设备、由他人替考以及持假证件参加考试的34人作出处理,其中6人终生不得报考公务员。

  【世界经理人学堂-讯】山东省最近公布了今年公务员考试的有关情况,据了解,在此次考试中,有24人遭到通报批评,其中6人终生不得报考公务员

  山东省公务员局11日发布公告称,对在今年4月24日山东省公务员录用考试中,抄袭、使用禁止自带的通讯设备、由他人替考以及持假证件参加考试的34人作出处理,其中6人终生不得报考公务员。据介绍,在被通报的34人中,13人持假证件参加考试;15人使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备。对上述行为人5年内不得报考公务员。对一位在笔试行政职业能力测验时有串通作弊或者有组织作弊行为的考生及另外5名找人替考的,被要求终生不得再报考公务员

  据悉,为了保护违纪违规者的隐私,在公告中并未公布这些人的姓名、所在单位、年龄等详细信息,只公布了考区、准考证号和性别。 按照有关规定,自处理公告在山东人事信息网发布之日起60日内,考生可到各市人力资源和社会保障局领取告知书或通过电话联系省公务员局,告知寄送的通信地址。本人逾期不领取或不告知寄送通信地址的,视为已经送达。

  揭秘山东省公务员面试命题规律

  一、面试特点分析

  从近几年山东省公务员结构化面试考查的题型上来看,综合分析类试题所占比重最大。而在综合分析类试题中又高度重视社会热点问题,重点考查考生对社会热点的关注程度以及分析问题和解决问题的能力。另外,人际关系处理类试题所占的比重呈稳定上升趋势,且往往又融合其他方面能力的考核,难度进一步增大。计划组织协调能力是必考要素,几乎山东省各地区、部门均会设题进行考核。而且计划组织协调类试题变形较多,建议类和措施类是山东省常考题型。

  例如,在2010年6月4日下午的面试中,三道题目全部是综合分析题:

  1.“两会”期间人大代表提案,公务员要骑自行车上下班,对此谈谈你的看法。

  2.有三个比赛,百米赛跑、万米赛跑、马拉松比赛,分别考验的是冲刺力、持久力与耐力,请谈谈你对此的看法。

  3.“被别人信任是件很幸福的事情”,请结合你自己的经历谈谈你的理解。其中也可以看出来,结合社会热点也是综合分析题的命题方向。

  再比如,在2010年6月6日上午的面试中,人际关系的处理题目凸显了依托材料的考察特点,此类题型的难度有所增加。在第一题“在公路上,行人和机动车各行其道,道路就会变得畅通;如果行人和机动车互相占道,就会变得拥堵,请你谈一下竞争与合作的关系。”中公教育专家建议考生可以从人际关系处理的方面展开竞争和合作关系的论述。

  二、命题规律分析

  1.面试形式以结构化为主

  山东省公务员面试形式以结构化为主,部分部门和职位在2010年采用了无领导小组讨论的方式。无领导小组讨论面试形式具有不设防性、补缺性、可比较性等优点,但是对测试题目和考官的要求较高,难于操作,因而目前还没有在公务员面试中大范围推广。山东省继吉林、云南、江苏、重庆等省市之后,较早采用无领导小组讨论的面试方法,是其在公务员录用考试方面的一大开拓。

  2.结构化面试试题题量在3道左右,准备与作答时间分开

  山东省公务员面试安排天数一般根据报考人数、试题形式和数量来定(2007年和2008年为期三天,2009年为期四天,2010年为期三天),分为上午和下午,共两套题,上午和下午各一套,每套题基本上为3道题目,2010年统一标准,统一了试题形式和数量。

  山东省公务员面试时考生手里一般有题本,总计时30分钟。这个题本是在进入考场15分钟之前给的,考生已经在候考室做了15分钟的准备,故有考试要求中“30分钟”的说法。

  3.结构化面试中五大题型各有侧重

  山东省公务员面试在面试题型方面,综合分析、求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调、人际关系的意识与技巧、应变能力五大题型都有所涉及,八大测评要素考查也很全面,但是却有明显的侧重点。【世界经理人学堂-school.icxo.com】

关键词:公务员            
  评论 文章“山东公务员考试 6人终生不得报考”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界经理人学堂”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界经理人学堂”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
 
相关阅读
 2011年公务员面试参考试题
 2011公务员考试 参考人数史上之最
 公务员考试申论考试考场十忌
 2010年公务员考试面试高分七大技巧
 公务员面试自我介绍的要点及注意事项
 面试考官谈面试之面试的答题技巧
邮件订阅: