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加拿大移民就业堪忧 失业率陡增
2011-07-19 09:23   来源:世界经理人学堂
 摘要:省府去年底委任了2名专员兰金(Frances Lankin)与Munir Sheikh,检讨安省现行的社会援助计划机制,并寻求方法改善。检讨方向包括如何帮助取福利者更有效地寻找工作;如何加强三级政府合作;令机制更具问责性。

  【世界经理人学堂-讯】据加拿大媒体报道,受制于语言能力,加拿大多伦多华裔移民失业情况普遍严重,偏偏这些极需要接受社会福利接济的市民,却因自尊而拒受援助。有华裔小区机构认为,安省省府应设法帮助这些人士克服心理障碍,方法之一是简化申请手续。为让省府更了解少数族裔申领社会福利时遇到的问题,数间小区机构将于8月中前,向市民进行问卷调查,搜集数据。

  省府去年底委任了2名专员兰金(Frances Lankin)与Munir Sheikh,检讨安省现行的社会援助计划机制,并寻求方法改善。检讨方向包括如何帮助取福利者更有效地寻找工作;如何加强三级政府合作;令机制更具问责性。检讨将于明年6月完成。

  东南亚法律援助中心总干事吴瑶瑶表示,有些女士被丈夫抛弃,又或有病在身,无办法自食其力,明明有需要申领社会福利,却碍于自尊心作遂,又或怕被外间界定为寄生虫,故即使经济再拮据,亦不愿接受福利援助。

  她说:“由于有关机构要详细审查申领者入息,有如‘查家宅’;又要求申领人定期汇报,部分申领人因感到受侮辱而却步。若能将申领程序简化,或能帮助他们克服心理障碍。”

  此外,现时社会福利援助中包含医药补助计划,令一些有工作能力,却因患有长期疾病,无法负担昂贵药价的市民,为得到医药补助,而无奈继续领取社会福利。

  经济危机就业难

  这次公布移民就业报告,是统计局首次针对移民就业所作的全面对比和调查,数据涵盖的范围比以往更加广泛。研究以经济衰退、劳动力市场萧条为背景,着重于移民的工作质量、学历及专业是否和工作匹配、是否有就业不足等几个方面,用数据客观描述了新移民在经济不景气环境下就业的艰难,也让人们更加了解移民在就业方面和本土人士的差距。

  据统计局最近提供的数据,从去年10月经济不景气开始至今年,全国的工作岗位一共减少约40万个,就业率则下降了2.3个百分点。其中,受影响最严重的就是新移民群体(抵加5年或以下),其就业率超过了12.9%;而本土出生人士的就业率只下降了2.2%,不足前者的五分之一。不过,一旦新移民度过了艰难的“适应期”,他们工作的稳定程度便大大增加。数据显示,在经济衰退的这一年来,抵加5年以上移民的就业率降幅已经小于本土出生人士;至于抵加10年以上老移民的就业率,在过去一年中不降反升。

  工资待遇有差距

  不过,随着时间的推移,移民和本土出生人士之间的差距也渐渐缩小。研究发现,在10年多以前来到加拿大的移民,工作质量更接近于本土出生的工人。不过,研究报告的作者Jason Gilmore也坦言,即使一些移民来到加拿大有10年多的时间,仍然遭到各种各样的不公平待遇。

  最大的不公平便是工资待遇方面。和本土人士相比,移民工作时间更长、收入更少。过去的12个月中,时薪不到10元的移民比例是本土出生工人的1.8倍,时薪为35元及以上的比例也低于后者。时薪差距最大的存在于持有大学学历的群体间:25-54岁间持有大学学历移民在去年的平均时薪是25.31元,比情况相同的加拿大生工人少5元。

  临时工作欠保障

  移民的工作稳定状况也不如本土出生工人。据悉,38%的移民从事兼职工作;加拿大生工人的这一比例是30%,而对于刚来加拿大不到五年的新移民来说,这一比例则高达41%。9.7%的移民的工作是临时的,加拿大生工人的这一比例是8.3%,而新移民是16%,是本土人士的2倍。

  另外,不管是新移民还是老移民,均较少受工会的保护。据悉,本土出生雇员参加工会的比例是11.1%,而移民仅有7.4%。

  就职业来看,本土出生人士更多的工作在管理岗位上,以及金融部门、贸易和运输部门。移民一般是在制造厂、天然气、应用科学和销售部门工作。【世界经理人学堂-school.icxo.com】

关键词:就业难   移民就业   工资待遇      
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