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国际EAP认证培训简介
2008-10-14 13:25   来源:中国经济网
 摘要:

关键字:EAP 国际EAP认证培训

近年来,随着全球化进程的进一步加快,“EAP”这一词汇越来越多地被国人所认识。鉴于EAP在西方国家已经起到的令人无法忽视的积极作用,企业高级管理人员、人力资源工作者、心理咨询师等人群,开始将下一步的充电计划锁定“EAP认证培训”。

世界经理人学堂报道,2007年,“首届中国国际EAP培训”得到了中国政府及知名企业的高度重视,中国各类组织(包括企业、政府等)的HR经理及其他高管参加了培训。此次培训,为中国EAP行业的发展打开了局面,积聚了能量。

经过一年的积累与沉淀,有志于EAP事业的专业人士正整装待发。然而,近日来,层出不穷的所谓“EAP认证培训”却让他们有些迷惑——这些培训在EA领域都具有同等效力吗?究竟哪些培训才是国际认证培训项目?

为此,中国国际人才交流协会CEAP中国项目中心特地电话连线国际EAP主席JohnMaynard博士。针对中国EAP培训的现状,JohnMaynard博士重申了以下几点意见:

关于国际EAP协会(EAPA)

EAPA(Employee Assistance Professionals Association,国际EAP协会)是全球规模最大、历史最久、业界最具影响和最受尊敬的EA专业人士的会员组织。

EAPA会员遍布全球35个国家,是EA领域最具影响力的全球代言人,负责制订和修改EAP业务的国际标准。

关于国际EAP认证培训

EAPA下设员工帮助认证委员会EACC(Employee

AssistanceCertificationCommittee),后者提供EAP专业人员资格标准及国际注册员工咨询师CEAP(CertifiedEmployeeAssistance Professional)证书。

CEAP专业认证包括了学历、工作经验、专业发展培训、督导、考试等五个方面的要求,是一个严格的认证体系,代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守。也正是因为这样,CEAP成为国际承认的EA领域资质证书,在全球被广泛接受和认可。

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