建立基地，以创业促进就业

广泛建立并大力加强与用人单位的联系与合作，扩大高校毕业生就业见习基地的地域范围和数量，组织更多毕业生到企业实习实训，是提升毕业生实践能力、就业能力的重要途径。据世界经理人学堂报道http://school.icxo.com讯，江苏大学为了提升毕业生的核心竞争力，紧紧依托优势学科在相关行业的影响，积极开拓就业基地和就业工作站建设。

依据学科优势，结合生产实习、科研基地的建设，通过专业教师的推荐、校友的帮助和行业、政府部门的支持，该校与500余家大中型骨干企业签订了就业基地协议。根据大学生就业市场特点，结合毕业生流向，该校选择了长三角、珠三角等人才需求量大的经济发达地区，与50多个县级以上主管部门建立了毕业生就业工作站。就业工作站校地合作共建，双方共享供需信息，架起了学生与用人单位的桥梁，该校65％以上的学生在就业基地和工作站中找到了自己的第一份工作。

该校高度重视大学生创业教育，形成了课程教学、教育培训、实践训练三位一体的创业教育模式，开设了《创造学基础》、《创造方法论》、《职业生涯设计》、《大学生生活提示》等创业教育课程，开办了全国首家创业学校和21世纪人才学院，利用课余时间对学生进行重点培训。该校通过创业名人讲座、科技创新论坛、企业家论坛、杰出校友论坛等具有较高影响力的活动，培养大学生创新精神，营造创业氛围。

在建立校内实训基地的同时，江苏大学依托500余家就业基地与部分知名企业建立了创业实训基地，在长三角地区建立了分区域实训基地，以镇江科技园为依托与索普集团、强凌电子等企业建立了实训基地，引导鼓励高年级学生参与社会服务工作和创业实践活动，提高了大学生的就业竞争力，并涌现出了一批创业典型。