1．中文面试
（1）个人面试（15分钟）
秘书将材料包括短文和资格审查材料递给老师，考生门外等候2～3分钟。
个人简述（2～3分钟）。
老师提问（10～12分钟）。问题：一种是围绕个人的生活和工作经历，另一种是对管理和一些问题的理解，如“你认为一个好的管理者具备什么样的性格特征比较好？”
（2）小组面试（36分钟）
秘书宣读面试规则。
考生抽签后就座，并将自己的名牌放在桌面上（A1、A2、A3、A4；B1、B2、B3、B4）。
题目是反扣在桌上，这时可以打开题目，每个人不准交流，独立思考5分钟。
每个人阐述自己的观点，不得反驳他人的观点，按照A1、B1、A2、B2、A3、B3、A4、B4的顺序，每人阐述1.5分钟（共12分钟）。
自由辩论，可以一方连续发言，每个人每次发言时间不得超过1.5分钟，每个人总共发言时间不超过3分钟。8个人共24分钟后或者没有人发言的时间超过2分钟后，考试结束。
2004年面试部分题目：效率与公平、竞争与合作、读史与读经。
