在不加盖的玻璃杯中放入一只跳蚤，跳蚤轻易地跳了出来。给玻璃杯加上盖，再在一周后取下盖子，跳蚤却跳不出来了。因为根据盖子的高度来调整了自己所跳的高度。在职业发展中，人们能达到更高的目标，只是给自己设限，导致了发展受到限制。这就是著名的“跳蚤效应”。
在职业发展中，由于自己经验、思想、环境等的设限，使可能会有更大的发展的自己，在一定高度上就停止不前了，于是就产生了跳蚤效应。
如何克服个人职业生涯中的跳蚤效应？在多年的实践中体会到以下五点：
一、要有野心目标。
形容人们对未来的向往、要求上进的有许多词汇，如梦想、理想，上进心、进取心，还有一个特殊的词汇------野心！
野心，自身是一个中性词，但在国人的眼中，是一个贬义词，主要出自成语：“狼子野心”的广泛传播。
野心，与梦想、理想相比，它有具体目标；如想当政治家、将军是理想，想当总统、军长则是野心；与上进心、进取心相比，目标远大。想当主管叫进取心，想当总经理就是有野心了。
野心，造就出许多伟大的人！出身贫寒的克林顿，17岁目睹了美国总统肯尼迪的风采。当总统肯尼迪握住这位阿肯色州小男孩双手的时候，它有了一个野心，他要成为美国总统！20年后，野心变成了现实！从小立志当美国总统的罗斯福，患有小儿麻痹症,是个瘫子.象这样一位人,他通过比常人更加艰苦努力的奋斗，在美国人获得广泛的人心与支持，成为美国历史上唯一一位连任四任的总统,四次实现了孩提时的野心！
野心，在哈佛得到了淋漓尽致的体现！哈佛毕业生的一个共同的特点，就是都有着自命不凡的心态和野心!“世界最优秀的人才是我们！”“我能成为世界上最大、最好的公司的CEO！”这种野心，成为哈佛的宝贵财富，造就了一批又一批政治家、科学家和工商管理精英！ABC著名电视评论员乔·莫里斯在哈佛350周年校庆时曾这样说道：“一个培养了6位美国总统、33位诺贝尔奖金获得者、32 位普利策奖获得者，数十家跨国公司总裁的大学，她的影响足以支配这个国家……”
人的潜能是无限的。亲爱的朋友，我们不可能都到哈佛受到良好的教育，但我们却能有和哈佛毕业生一样的自命不凡的心态和野心！在制定近期进取目标的同时，为自己制定一个野心的目标！
你可能和大多数哈佛MBA的毕业生一样，一辈子没有实现自己的野心。但是一生向野心目标的冲刺，决不会让你失望的！就像你把野心的目标定为当军长，虽经努力只当了个师长，也比把目标定为当团长，实现当团长这个目标强的多！
不管你现在在什么位置上，不管你现在多大年龄，不管你现在职场顺利还是走背字，从今天起，制定自己的“野心”生涯目标并终身为之奋斗，一定会给你一个缤纷灿烂的明天！
