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公务员面试50题(四)
2008-02-06 18:01   来源:
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据世界经理人学堂http://school.icxo.com/讯

31,在一次重要的会议上,由你代表领导起草的大会报告中有一个明显的数据错误,与会代表都知道此数据有误,领导的报告刚刚开始,文中要多次提到该数据,你该怎么办?

我会非常镇静,写好一张小纸条,提示错误的地方,写上正确的数据,然后镇静地跑到主席台给领导倒水,乘机把小纸条给做报告的领导。

事后向领导承认工作失误,以后加倍小心,仔细核对这种材料。

32,现在爱滋病蔓延很快,我国吸毒人群越来越多,为了预防爱滋病。国家在吸毒严重的地区发放免费针管,给吸毒人员,以防止爱滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此你有什么看法?

1、众所周知,吸毒不但对自身身体影响很大,而且如果采用静脉注射方式吸毒的话,还容易感染爱滋病。具相关资料统计,爱滋病患者中有30%是吸毒者。可以说吸毒是爱滋病传播的最主要途径。

2、政府在吸毒严重的地区发放免费针管,对预防爱滋病的传播有很重要的积极意义,对爱滋病的传播也起到了很好的防治作用,应该得到肯定的

3、但是我认为治标更应该治本,除了这些最基本的预防措施外,政府还应该在宣传教育上下足工夫,定期或不定期的进行吸毒及艾滋病的预防宣传,尤其要到卫生意识淡漠的农村去进行宣传。其次政府要成立相关的部门,发现吸毒者要将其免费送往戒毒机构强行戒毒。再次公安部门加大辑度毒力度,杜绝毒品传播的途径。

33, 如果你是公务员,你怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢?

首先,把自己定位在人民公仆的角色上,在思想上树立服务群众的意识,视群众为亲人。

第二,无论何时何地,自己都要做出表率,就是要做一个正直的人。

第三,忠于岗位,忠于事业。在平时的工作中,认真负责,坚持原则,严格执法,做一名公正的执法者。

第四,对于老百姓反应上来的问题,属于自己职责范围内的,要认真调查,及时解决;自己职责之外的问题,也要耐心解释,告之正确的程序和途径。

第五,为群众提供尽可能方便有效的上访途径,比如热线、接待室,形成制度坚持下去。

34,你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的错误,问你在这种情况下怎么办?

1, 在工作中出现失误,我有不可推卸的责任,首先考虑的应该是能否及时采取有效措施弥补,挽回损失。

2, 如果不涉及原则性问题,则接受本级领导的安排,但也要自我检讨,引以为戒。

3, 如果涉及原则问题,要勇于承担责任,向领导说明情况。

4, 无论什么情况下,如果上一级领导向下调查真实情况,都要如实汇报。

5,事后认真总结,避免失误

35,如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作?

1, 公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、执政为民。因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意。我会服从组织安排。

2, 但是,由于各人的条件、能力、专业等方方面面不径相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性的加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快的适应工作,出色的完成工作。

3, 经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长,做好工作。

4, 如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局、也可能是对我继续进行锻炼和考察,我会相信领导,服从安排。

36,当前我国加入WTO,越来越多的外企从公务员队伍中挖人,问我对这件事的态度 。

这种现象是客观存在的。原因在于:

第一,外企急需高水平的本土管理人才,并且能够提供丰厚的薪酬待遇;

第二,公务员队伍中的很多人才,既熟悉各项法律法规、又有高水平的管理能力,能够为企业创造更大利润。

由此可见,外企高薪聘请的不仅仅是公务员的个人管理能力,还有他们的身份与人际关系,甚至可以说更看重的是后者。作为一名国家公务员,眼光不能仅仅停留在经济利益或个人价值上,更不能滥用自己的行政关系。

抛开这些不良动机再说,在公务员岗位上有所作为,就一定能适应商场吗?恐怕未必。原本是市场经济的服务者、国家政策的执行者,现在是市场经济的主体,这个角色转换也有难度。

如果让我做出选择,我是不会离开公务员岗位的。我坚持自己的理想,努力实现公务员的社会价值,将自己兴趣和专业结合起来,我相信我能做好。

37,恩格斯说:一些小事可以看出一个人的优良品质结合公务员的工作特点谈谈体会。

是否守时,就是我们在平时工作中经常遇到的事情,可以说是再具体不过的小事了。什么时间要出席会议、什么时间要执法检查、什么时间要为群众办理一项手续,如果不守时,总是慢一个节拍,甚至是拖拖拉拉,那么别人会怎么看?轻一点,说你没有时间观念,严肃一点,就是缺乏诚信、组织纪律性差、为人民服务的态度不端正、大局意识薄弱,直至这个集体的战斗力就会被置疑。

群众对政府机关的印象如何,都是通过一点一滴的小事从每一位公务员身上真切感受到的。作为一名公务员,其一举一动都是行政机关执政能力、执政风貌的体现。一个公务员集体是否有组织纪律性、有战斗力,是否让群众放心,关系着群众是否支持、配合我们的工作。

恩格斯说:一个小事可以看出一个人的优良品质,同样,一个人的优良品质,也体现了集体的素质水平。

38,智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。

把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。

总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。

沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。

不拿别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己

39,有人认为“干部天资好不如学问好,学问好不如处事好,处事好不如做人好”。你怎么看?

这句话有一定的道理,可以理解为,要在自己的职位上有所作为,有聪明的天资是不行的,要善于学习,要有一定的知识水平,有基本知识也不行,还要有办事能力,会办事了还不行,还要处理好各个方面的关系。可见,做好一个干部的确不是一件容易的事。

但是好干部绝不等于只会做人的人,或者只会处事的人,而是兼具以上四个优点的人。

这四种素质在现在体现得尤为重要,做好一名公务员,良好的行政能力、扎实的基本知识、良好的组织协调能力、谐调的人际关系,确一不可,这是一个综合素质的表现。

40,如果将若干个长短不一的木片箍成一个水桶其盛水量不是取决于最长的木片,而是最短的那一块。这就是“木桶效应”,理论请你结合实际加以评述。

“木桶效应”很形象的说明了这样的道理:

其一,对于一个整体而言,任何一个组成部分的不足,都将会导致功亏一篑;

其二,要想提高整体效应,得先从最短的木片下手。

典型的例子,社会主义市场经济就是一个木桶,其中各主体、客体、主客体之间及内部的各种关系、维护协调规范权责利关系的法律法规,等等就是一块块木片,桶里水的多少代表了市场经济在我国发展运用得好不好。我们现在的工作,就是及时发现短板,并且采取措施,从而构建一个有效的整体。行政许可法、审计风暴、环境风暴,等等问题的解决,不胜枚举。

其中最值得关注的就是,我国的西部大开发战略,可以说,如果不是站在一个相当的高度长远规划,这块短板必将制约我国的长远发展,而现在,我们有信心看到,西部发展了不仅于己有利,更能与东部协调起来,全国一盘棋。

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