近年来，就业市场存在的一个较为矛盾的现象是：一方面，数以百万计的高校学生毕业后找不到理想的职业，本科生甚至MBA、硕士生也感到前所未有的就业压力，另一方面，越来越多的用人单位找不到急需的人才，16万年薪竟找不到一个合适的钳工……究其原因，是很多学生在选择职业方向时出现了偏差和失误，其实质是职业生涯规划的缺位。

     职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析、总结的基础上，针对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点确定其最佳的职业奋斗目标，为自己设计出合理、可行的职业生涯发展方向。

     专家认为，22岁～30岁是一个人职业生涯的第一青春期；30岁~40岁是职业生涯的成长期；40岁~50岁是职业生涯的第二青春期，50岁以后则是职业生涯的成熟期。一个人的职业生涯规划最好从高中时代就着手考虑，因为这时人的个性已基本形成，即将面临的高考是对未来职业的第一次定位。此时根据职业生涯规划选定高考专业是最佳方案。高考之后再做，就容易搭错车、跑错路。在校大学生更应该尽早确立“职业生涯”的概念，规划越早毕业找工作越主动，谁的规划做得早，谁毕业后就最先掘到第一桶金。如果大四之前就已定好下步职业规划，毕业后马上就可按照规划去发展，一般比较顺利。此后还要根据自己的爱好、实际能力和社会需求不断进行职业生涯现状分析，对不和谐之处适时矫正。

     如今，许多学校也开设了职业生涯规划方面的课程或讲座，这对于即将走向社会的莘莘学子来说无疑是大有裨益的。其实，每个人在人生的旅途中都有一种有意无意的职业规划，而且，这个规划早从读书时代就已开始设计了。如今，甚至孩子还没有出世，心急的父母就已经开始着手为孩子规划未来（职业）了。有了这样的规划，我们的明天一定会更美好。