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抢手毕业生是怎样培养出来的

世界经理人学院ICXO.COM( 日期:2006-08-02 16:28)

      近日,著名民办教育家、西安翻译学院(下称西译)院长丁祖诒做客多家网络媒体。7月25日下午,在搜狐演播室与广大网友聊起大学生就业的问题时,他十分坚定地说:“大学生就业没有某些机构和媒体说的那么可怕。”此外,他还自豪地说起了西译毕业生今年的就业率达到了97.36%。三年前开始打造的“敢死队”已经成了争抢大热门,“我的最大乐趣就是桃李满天下。”

    “毕业即失业的说法有些耸人听闻”

    刚刚发布的《中国人才发展报告》显示,2005年有2500万人因未尽其才而被无端消耗,仅这一项指标就超过了9000亿元。而在今年,教育部最新发布的调查数据显示,到6月底,大学毕业生尚有40%没能实现就业。“毕业即失业”自去年开始就成为媒体在报道大学生就业时常用的一句话。
    而丁祖诒却态度坚决地表示,“毕业即失业”的说法不妥当,有些耸人听闻,容易引起恐慌。“我们只能将那40%称作暂未就业,或者未能及时就业,这里面有三个方面的原因。”丁祖诒说,一是毕业生自身的问题,他需要挑选更好的工作,他想休息一段时间再找工作,他还打算继续深造;二是普通高校连续8年大幅度扩招后,现进入高峰毕业期,人为地加剧了紧张假象;三是时间差问题。3个月或者半年之后再做调查发布更具可信度。

    丁祖诒表示自己对大学生就业形势持乐观态度。对于目前出现的大学生就业难现象,丁祖诒也从一个教育家和社会人的角度,给出了自己的建议:
    修炼内功这里讲的内功一个是学识,一个是德行。在学校要抓紧4年黄金时间,好好学习,人的一生真正能够潜心学习的也只有这几年。一旦工作就很难收心。不要整天上网,不要谈恋爱。要珍惜大好时光。到了工作中还要加强继续教育。另外,要加强对自己品行的塑造。仅有知识是不够的。要敬业要尊重人,要有集体观念,要对社会负责,不要只顾个人利益。
    尊重实际不要好高骛远,不要挑肥拣瘦,特别是一些公办院校或者知名学府的毕业生,仍然有“皇帝的女儿不愁嫁”的思想,因此还端着点架子,摆不正心态,这显然是行不通的。“我有一个学生,先让他当一个小库房保管,他毫无怨言。后来让他到一个部门打杂,他也接受了。没多久就被提升为西北区总代理。企业老板看上的就是这种务实的精神品质。”

    看清形势某个阶段就业出现了困难,不必大惊小怪。中国经济建设和对外开放正在大踏步前进,人才需求从宏观上来讲应该是供不应求。最近的青藏铁路通车就是一方经济高速发展的预兆。经济腾飞了,就会产生很多的就业岗位。所以,大学毕业生晚一两个月就业没有什么不可以。千万不要心灰意冷,要相信,是金子总会闪光,天生我材必有用。
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来源:中国妇女报


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